Gespreksleider Integer gedrag

Klus
- Digitaal (tenzij fysiek weer kan, dan Rijswijk) - 12 uur

Omschrijving

Wil jij je (verder) ontwikkelen in het leiden van bijeenkomsten? En ben je op zoek naar een veilige omgeving waar dit kan en je de werkwijze niet zelf hoeft te bedenken? Ben je graag betekenisvol bezig? Geef je dan vóór 4 januari a.s. op als gespreksleider Integer gedrag.

Onderdeel van de jaarlijkse opfrisronde Integer gedrag
Een keer per jaar besteden wij in Rijswijk extra aandacht aan integriteit en omgangsvormen. Dat doen wij via de jaarlijkse opfrisronde Integer gedrag. De opzet is tweeledig en start met het invullen van een online dilemmatraining. Vervolgens worden er (fysieke) themagesprekken gehouden. Die themagesprekken gaan over de dilemma’s die voor de meeste medewerkers moeilijk waren of waarvan de medewerkers hebben aangegeven er nog eens over te willen praten. Deze besprekingen dragen bij aan duidelijkheid en helpen om situaties tijdens het werk sneller te herkennen en daarop te anticiperen.

Jouw rol
Als gespreksleider zorg jij voor een veilige setting voor een groep van ongeveer 15 medewerkers. Je zorgt dat ze zich vrij voelen om elkaar te inspireren door meningen en voorbeelden te delen. Het doel is om meer bewustzijn te creëren. Over de rol als ambtenaar, de geldende afspraken/regels en dat er verschillende manieren zijn om ergens mee om te gaan.

Duur klus
De themagesprekken vinden plaats op maandag t/m vrijdag in de week van 15 t/m 19 februari én van 1 t/m 5 maart 2021. Het zijn twee weken vol met themagesprekken. Want per dag vinden er op verschillende tijdstippen themagesprekken plaats.

Jij wordt op basis van jouw beschikbaarheid ingepland. Je doet in totaal minimaal 4 themagesprekken. Ook sta je in totaal minimaal 4x reserve.

Je wordt zo veel mogelijk ontzorgd en de exacte tijdsinvestering verschilt per persoon. Een themagesprek duurt 1 uur. Met de voorbereidingstijd en het eventueel gereedzetten en opruimen kom je in totaal op ongeveer 3 uur per themagesprek.

Overige info
• In januari, één maand voor de startdatum zijn er digitale afstemmingsmomenten ter voorbereiding
• De gesprekken zijn via Zoom/ Teams, tenzij fysieke bijeenkomsten voor grote groepen tegen die tijd weer kunnen.
• Nadat alle themagesprekken zijn geweest deel je eventuele verbeterpunten/suggesties op hoofdlijnen met de integriteitscoördinator (1x 1 uur)

Kortom, een mooie kans voor jezelf of om ervaring op te doen voor Integriteitsessies in de eigen organisatie.

Gevraagde kennis / ervaring

Jij bent:
• enthousiast met interesse voor integer gedrag (= integriteit én omgangsvormen)
• communicatief vaardig
• in staat om als katalysator een gesprek het juiste duwtje te geven om het daarna een natuurlijk verloop te laten nemen

Jij beschikt over de volgende competenties:
• Luisteren
• Inlevingsvermogen
• Energie
• Flexibel gedrag
• Sociabiliteit
• Onafhankelijkheid
• Durf
• Presenteren

Welke kennis en ervaring is noodzakelijk?
• De kennis die je al had over integriteit en omgangsvormen in gemeenteland. De Rijswijkse gedragscode en eventueel andere relevante informatie krijg je van te voren.
• Presentaties geven via PowerPoint; interactieve sessies via Teams en Zoom.

Welke hulp krijg jij?
• Uitleg : over de insteek van de themagesprekken
• Hulpmiddelen : zoals gesprekshandleiding en een kant en klare presentatie
• Collega’s : die het al eerder hebben gedaan, voor vragen en/of meekijken

Belangrijke informatie

Start op 15 februari 2021 - Eindigt op 5 maart 2021
Aantal uren per week: 12
Locatie: Digitaal (tenzij fysiek weer kan, dan Rijswijk)

Reageren

Contact

Heb je vragen en/of opmerkingen over deze klus? Neem direct contact op via: caliet@rijswijk.nl.