kwartiermaker Regionale Samenwerking Afvalwater

Klus
- Pijnacker-Nootdorp - 20 uur

Omschrijving

Organisatie : Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Functie titel : kwartiermaker Regionale Samenwerking Afvalwater
Dienstverband : ca. 20 uren per week (afhankelijk van de fase van de opdracht)
Werk/denkniveau : HBO+/WO
Aanvang : 1 januari 2019
Duur : 9 maanden, optie tot verlenging 2 x 3 maanden

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp staat midden in de samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor de belangen en het welzijn van onze inwoners. We werken graag met jong talent en bieden jou een kans om te werken aan je eigen ontwikkeling én die van onze gemeente. Dus zoek je ‘werk met pit’, dan ben je hier aan het goede adres!
De gemeente Pijnacker-Nootdorp ligt in het groen, midden in de Randstad, tussen Zoetermeer, Rotterdam, Delft en Den Haag. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar.
Door de steeds grotere onvoorspelbaarheid van het klimaat neemt het belang van goed functionerende gemalen toe. Dat vereist niet alleen goede kennis van het werkgebied en de systemen, maar ook continuïteit van kennis en personeel. De vergrijzing van het personeelbestand, de toenemende krapte op de arbeidsmarkt van gekwalificeerd personeel en de steeds complexere vraagstukken vormen samen de uitdagingen van de toekomst.
De gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg en Pijnacker-Nootdorp hebben daarom de intentie om in de afvalwaterketen structureel samen te werken. Deze samenwerking betreft één gezamenlijke beheer- en onderhoudsdienst voor inzameling en transport van stedelijk (afval)water. Deze samenwerking zal vorm krijgen in de vorm van een centrumconstructie, met gemeente Pijnacker-Nootdorp als centrum gemeente. De juridische regeling en het bestuurlijke besluitvormingsproces zijn in een afrondende fase, zodat gestart kan worden met het realiseren van deze samenwerking. Hiervoor zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Regionale Samenwerking Afvalwater.

Opdracht
De eerste opdracht aan de kwartiermaker is het inhoudelijk inrichten van deze samenwerking. Dit houdt in dat je zorgt voor het laten opstellen van onderhouds- en beheerplannen van gemalen en rioolpersleidingen. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en besluitvorming van de begroting. Uiteraard doe je dit in samenspraak en samenwerking met de betrokken partijen, waarbij je ook oog hebt voor de administratieve afhechting van al deze processen.
De tweede opdracht aan de kwartiermaker is de totstandkoming van de personele component. Dit betreft de arbeidsvoorwaardelijke kant van overgang van medewerkers (besluitvorming en plaatsing) naar de centrumgemeente, het opstellen van een integraal teamplan, het bevorderen van de onderlinge samenwerking en teamvorming en het gehele wervings- en selectieproces van een teamleider. In de tweede opdracht is het zoeken en houden van de balans tussen mens en taak bij jou in goede handen.

Gevraagde kennis / ervaring

Wij vragen van de kwartiermaker de volgende kennis , ervaring en competenties:
• Kennis van/ affiniteit met de afvalwaterketen
• Ervaring met het werken voor de lokale overheid en kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Ervaring met het opzetten/ inrichten van samenwerkingsverbanden
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met het begeleiden van teamvorming
• Academisch werk- en denkniveau, met een opleiding richting bedrijfskunde, veranderkunde of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring met het inrichten van bedrijfsvoerings processen
• Stevig en resultaatgericht op de inhoud, maar met oog voor de relatie
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Netwerker: laagdrempelig en toegankelijk,
• Transparant: aanspreekbaar en integer
Resultaat
Bij de afronding van deze opdracht als kwartiermaker is het selectieproces voor een nieuwe teamleider succesvol afgerond en kan de kwartiermaker een organisatie overdragen die:
• Het vertrouwen geniet van de samenwerkende partners;
• Financieel en administratief is ingericht en functioneert;
• Beschikt over een kwalitatief en kwantitatief functionerende personele bezetting
Selectiecriteria
• Aantoonbare kennis van/ affiniteit met de afvalwaterketen
• Minstens 3 jaar ervaring in de achterliggende 5 jaar met het werken voor de lokale overheid en kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Aantoonbare ervaring met het inrichten van samenwerkingsverbanden in de achterliggende 5 jaar
• Academisch werk- en denkniveau, met een opleiding richting bedrijfskunde, veranderkunde of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring met het inrichten van bedrijfsvoerings processen
• Beoordeling van competenties in een selectiegesprek

Belangrijke informatie

Start op 1 december 2018 - Eindigt op 30 september 2018
Aantal uren per week: 20
Locatie: Pijnacker-Nootdorp

Reageren

Contact

Heb je vragen en/of opmerkingen over deze klus? Neem direct contact op via: Y.Arkesteijn@Pijnacker-Nootdorp.nl.