Jurist Wet open overheid

Gemeente Rijswijk HBO

Omschrijving

Jurist Wet open overheid

Geef jij invulling aan de uitvoering van de nieuwe Wet open overheid?

Jouw opdracht

Openheid en transparantie zijn essentieel voor het vertrouwen tussen de samenleving en een overheid als de gemeente Rijswijk. Sinds 1 mei is de Wet open overheid (Woo) van kracht, en met de komst van een nieuwe wet verandert er veel. Als ervaren jurist help je de gemeente Rijswijk transparanter te maken. Je krijgt in deze nieuwe functie veel vrijheid en vertrouwen om de organisatie bewuster te maken van de doelstellingen van de Wet open overheid.

Je behandelt zelfstandig Woo-verzoeken. Ook zorg je samen met collega’s van andere teams dat bestaande documenten zorgvuldig openbaar worden gemaakt. Daarbij bespreek je politiek gevoelige verzoeken zo nodig met het bestuur, de burgemeester en/of wethouders. Gevoel voor de politiek-bestuurlijke context van het vraagstuk is daarom belangrijk.  Daarnaast ben je binnen het team tevens het aanspreekpunt voor de Wet elektronische publicaties (Wep).

Kortom, een veelzijdige functie waarin je:

  • binnen de organisatie hét aanspreekpunt bent voor juridische en procesmatige vragen over de Woo;
  • Woo-verzoeken behandelt en de benodigde documenten opvraagt in de organisatie en besluitvorming voorbereidt;
  • de projectleider implementatie Woo adviseert over de implementatie van de Woo in de organisatie;
  • gevraagd en ongevraagd suggesties doet om het Woo-proces binnen de organisatie te optimaliseren;
  • diverse werkzaamheden verricht in het kader van de Wep;
  • juridische advisering verzorgt m.b.t. overige bestuursrechtelijke vraagstukken.

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Solliciteer dan uiterlijk 30 september 2022 via de sollicitatiebutton rechts bovenin of mail je CV en motivatie naar stadhuis@rijswijk.nl, onder vermelding van vacaturenummer SB2217. Hier lees je meer informatie over onze sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Pieter Vink (manager Juridische zaken) door te bellen naar telefoonnummer 14 070.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeroen van Keulen (medewerker HRM) door te bellen naar telefoonnummer 14 070.

 

Functie eisen

Wie ben jij

Functie-eisen
Om je werk als jurist Wet open overheid (Woo) goed én met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je:

  • beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal -niveau, in een relevante afstudeerrichting;
  • minimaal twee jaar relevante werkervaring hebt met de behandeling van Wob- en informatieverzoeken, bij voorkeur bij een overheidsinstelling.

Het is een pré, als je:

  • bekend bent met systemen als Corsa en Octopus;
  • ook inzetbaar bent op andere bestuursrechtelijke vraagstukken en
  • ervaring hebt met projectmatig werken.

Competenties

De kernwaarden van Rijswijk zijn toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Dat mag je van ons verwachten en dat verwachten wij ook van jou. Passend bij de kernwaarden van Rijswijk vragen we voor de functie van jurist Wet open overheid (Woo) de volgende competenties:

  • Toewijding: initiatief, organisatiesensitiviteit
  • Betrokkenheid: klantgericht
  • Betrouwbaarheid: resultaatgericht
  • Deskundigheid: ontwikkelen van medewerkers

Arbeidsvoorwaarden

Organisatie
Standplaats
Rijswijk

Overige arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

In Rijswijk bieden we je goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering:

  • Een uitdagende functie voor 28 – 36 uur per week.
  • Schaal 10 (max. € 4.671 o.b.v. 36 uur) of schaal 11 ( max. €5.372 o.b.v. 36 uur) (afhankelijk van werkervaring en opleiding)
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf op de best mogelijke manier voor Rijswijk kunt inzetten, daarom:
  • investeren wij in jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg je alle ruimte om te leren en te groeien;
  • hebben we flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en goede verlofregelingen. Zo kun je naast je reguliere werktijd wekelijks extra uren werken waarmee je compensatieverlof opbouwt;
  • krijg je naast je salaris een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget. Dit budget kun je aan verschillende doelen besteden, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of de aanschaf van een fiets. Jij maakt zelf de keuze hoe en wanneer je jouw individueel keuzebudget wilt besteden;
  • krijg je de beschikking over zakelijke devices (iPhone én keuze uit een iPad of (mini)laptop).
  • Binnen de gemeente Rijswijk stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij geloven namelijk dat juist de dingen die ons van elkaar onderscheiden kansen bieden om van elkaar te leren en te groeien als organisatie. Kortom, wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt in Rijswijk. Wanneer je bij ons komt werken, maak je via een voor jou opgesteld introductieprogramma op interactieve wijze kennis met het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Tijdens een rondleiding door Rijswijk kom je daarnaast meer te weten over de ontstaansgeschiedenis van de stad. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk!