Omschrijving

Als strategisch I-adviseur lever je een essentiële bijdrage aan de vernieuwing van de informatievoorziening van de gemeente Westland. De komende jaren vinden we onze ICT opnieuw uit. Van statische rekencentra naar hybride, flexibele cloudplatforms, een on-premise dataomgeving en adequate werkplekken waarmee onze publieksprofessionals zaakgericht kunnen werken. Anticiperend op de ontwikkelingen van morgen zonder de betrouwbaarheid van vandaag te verliezen.

Je adviseert over en geeft richting aan de strategische koers van een informatievoorziening die onze organisatie helpt bij het realiseren van haar ambities. Dit doe jij bijvoorbeeld door:

• Het concretiseren van ideeën en visie in ontwerpen voor klantdienstverlening, organisatieprocessen of samenwerkingsvormen;
• Het opstellen van IV-plannen waarin behoeften worden vertaald naar gerichte, haalbare en geprioriteerde maatregelen;
• Het opstellen en bewaking van de strategische (in)richtingsprincipes op het gebied van informatievoorziening;
• De coördinatie, stroomlijning en verbetering van de I-advisering in de organisatie;
• Gevraagd en ongevraagd leveren van input.

Door je inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en je actuele kennis van landelijke en technologische ontwikkelingen, sla je een brug tussen business- en IV-doelstellingen. Vanwege je sterke analytische vermogen levert dat ons een realistische visie op. Als echte netwerker sta je voortdurend in contact met belanghebbenden. Je bent een teamspeler die er zin in heeft om samen met je collega’s onze informatievoorziening naar een hoog niveau te brengen.

Functie eisen

• Een afgeronde wo-opleiding, 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Je kan je resultaten, aantoonbaar, met ons delen;
• Je bent een strateeg pur-sang. Iemand die de strategie kan uitstippelen en kan uitdragen;
• Communicatief in woord, daad en schrift, een verbinder, een natuurlijk leider met overtuigingskracht;
• Ervaring met het besturen van ontwikkelingen op het gebied van datamanagement, business intelligence, ICT (out)sourcing, architectuur en security.

Arbeidsvoorwaarden

Organisatie

Gemeente Westland

Min. Salaris

€3561 bruto per maand

Max. Salaris

€5872 bruto per maand

Standplaats

Naaldwijk

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.872,00 bruto per maand (bij 36 uur).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).

Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bijzonderheden

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Sjoerd Bruinsma, teammanager bedrijfsvoering, via telefoonnummer 06-83300207.

Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald.

Interesse in deze functie, solliciteer dan voor 22 april 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de werkgever

Gemeente Westland

Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsvoering
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.

Team Regie- en Change Organisatie
De manier waarop burgers, bedrijven en overheid met elkaar communiceren en gegevens uitwisselen is sterk in ontwikkeling en ziet er in de toekomst heel anders uit dan we nu kunnen bedenken. Gemeente Westland is een moderne dienstverlener en wil deze snelle ontwikkelingen continu in haar dienstverlening integreren. Om dit in goede banen te leiden is een wendbare, goed geïnformeerde en proactieve ICT-organisatie nodig. Hiervoor is een Regie- en Change Organisatie opgezet die innovatie, strategie en verandering vormgeeft in het ICT-domein. Voor deze Regie- en Change Organisatie zoeken wij professionals die - samen met de huidige medewerkers - deze nieuwe organisatie gaan opbouwen en invulling geven aan ICT-processen op het gebied van Beleid & Sturing, Dienstverlening & Advies, Project- & Changemanagement en Leveranciers- & Contractmanagement.